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發布時間:2023-07-14 18:33:30 發布人:唐山文旅集團宣傳部
發布人:唐山文旅集團宣傳部
發布時間:2023-07-14 18:33:30
編者按:本期推出唐山文旅集團優秀共產黨員的先進事跡。
劉嘯,機關黨支部,黨齡13年,現為集團服務中心員工,主要負責后勤管理及網絡安全工作。作為集團后勤管理人員,上到屋頂漏水,下到修補地面、清理下水道,以及日常的辦公設備、網絡設備維修,他總是耐心周到并及時進行處理。在網絡安全工作中,每年度對子公司的網絡信息管理員開展網絡意識形態安全培訓,做好各子公司網絡意識形態工作的監督。他始終以優秀共產黨員的標準要求自己,處處發揮黨員先進模范作用,恪盡職守,愛崗敬業,任勞任怨,以自己的實際行動詮釋了共產黨員的先進性。
王海晶,機關黨支部,黨齡2年,現任集團財務部主管。自進入集團工作以來,一直從事績效考核與經濟運行分析工作。在績效考核方面,充分調動各單位員工工作的積極性,激勵員工不斷提高工作效率;在經濟運行分析方面,每周跟進各公司經濟運行情況,及時發現和掌握管理運行中出現的新情況、新問題,為集團提供決策依據;對待工作,她始終勤勤懇懇,任勞任怨,同時勇于創新,通過自編小程序提高工作效率,保證工作質量。
孫榮智,機關黨支部,黨齡5年,現任集團審計部主管。他從事集團審計工作13年,先后參與了南湖西北片區回遷房安置項目、2016唐山世園會項目、5A景區創建等大型項目的審計工作。作為青年黨員,他充分發揮黨員先鋒模范作用,堅持學習、團結同志、沖鋒在前、勇于擔當。他始終以堅實的腳步,忠誠踐行一名共產黨員的初心使命。他熱愛本職工作,以“打鐵必須自身硬”的干勁全身心投入到審計工作中,不斷提高審計業務水平和管理能力。他創新有為,通過總結審計經驗編寫了工程內審質量控制流程圖,推動集團內審程序更加規范高效。
郭順,文旅城服集團黨支部,黨齡9年,現任文旅城服集團黨支部紀檢委員、文旅餐飲公司副總經理。工作中,他認真履職盡責,充分運用自己在餐飲領域積累的經驗,帶領員工突破傳統食堂運營理念,創新增設服務項目,持續提升服務品質,滿足市民多層次多元化的需求。他主動深耕城市服務市場,根據探勘選址實際情況,制定方案,拓展惠民便民利民覆蓋面。在黨員學習教育培訓、日常管理工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業,恪盡職守,時刻發揮黨員先鋒模范作用。
肖爽,文旅城服集團黨支部,黨齡14年,現任文旅城服集團采購供應部主管。主要負責公司投標工作,完成新老項目投標30余個,中標率達87%以上。工作中每一個小的細節她都會反復斟酌、查看,確保每一份投標文件都能做到精益求精,同時不斷出新、出彩。在重大、緊急項目或遇到投標高峰期,她都會迎難而上,擔負起一個又一個富有挑戰性的項目。長年累月,與她青春相伴的是一份份厚重的工作資質和一本本珍貴的漫漫長卷。她用執著的敬業精神塑造自己的品格,用豐富的知識證明自己的價值,充分展示新時代優秀共產黨員的風采和魅力。
張愛靜,文旅城服公司黨支部,黨齡20年,現任文旅城服集團黨支部青年委員、財務部部長。作為一名老黨員,她在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,積極發揮支部委員作用,有效地增強了支部黨建工作的系統性、預計性和創造性。她始終不忘初心,用實際行動踐行對黨的誓言,以嚴謹的工作態度、強烈的責任心和極高的工作熱情苦干實干,為公司發展出謀劃策。憑著對文旅事業的強烈責任感,她帶領財務部,認真做好財務管理工作,財務部多次獲評集團授予的“先進集體”“巾幗標兵崗先進集體”等榮譽稱號。
王素娟,文旅城服集團黨支部,黨齡5年,現任文旅餐飲公司項目一部經理,負責市委、市政府機關干部職工的日常供餐及政務接待服務保障工作。作為一名共產黨員,她不斷加強學習、增強黨性修養、提高工作能力、堅定共產主義信念。在工作中,為了進一步提升食堂整體服務水平,她組織成立小食堂政務接待服務小組,定期制定培訓計劃,以“理論學習+業務實操”的形式組織開展業務培訓,不斷提高員工素質和能力。在思想上,她堅持樹立正確人生觀、價值觀,以“實干在本崗、建功在基層”的工作作風詮釋一名共產黨員的責任與擔當。
郭俊瑜,文旅體育集團黨支部,黨齡16年,現任文旅體育集團財務部部長。在工作崗位上,她以高度的責任感和強烈的事業心,全力做好領導交辦的各項工作。她始終保持積極主動的工作態度,全面加強財務相關知識學習,并將學習到的知識運用到實際工作中,做到了理論實際相結合。不斷完善財務制度,努力提高公司財務業務處理的嚴謹性,持續研究稅收政策,有效緩解公司的資金壓力。她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習和聯系群眾等各方面發揮著先鋒模范作用。
姜偉,文旅體育集團黨支部,黨齡11年,現任文旅體育集團足球酒店工保部安全主管。2018年入職以來,他堅持在思想、學習和行動上自我提升,不斷提高業務技能和綜合素質,在各項工作中爭先創優,充分發揮黨員先鋒模范作用。作為安全主管,他嚴格落實集團安全工作方針,積極組織各類安全培訓,兩次榮獲集團年度“安全先進個人”,工作單位連續四年榮獲“安全先進集體”,為企業安全穩定發展做出了重要貢獻。
劉繼李,世園發展公司黨支部,黨齡5年,現任世園發展公司安全管理部部長。他始終以堅強的黨性、廉潔的品格、開拓的思維、務實的作風詮釋著對黨的事業的執著摯愛,事事做先鋒、時時做表率。對工作充滿熱情,堅持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭。多年來,他鍛煉了不怕苦、不喊累的敬業精神,積淀了一生對理想信念的追求,堅持凡事想在前、干在頭、打出樣,時時處處以共產黨員的理想信念影響帶動身邊的同事。
任碩,世園發展公司黨支部,黨齡13年,現任世園發展公司綜合辦公室副主任。他積極發揮黨員模范帶頭作用,工作中盡職盡責,在重要任務和重大活動中勇挑重擔,特別是在采購工作中,面臨物資采購種類多、類目雜、時間緊等困難,他合理分配采購任務,優化各項采購手續,一絲不茍盯辦物資采購進度,積極協調各類物資有序進場,保障了項目進度及活動開展。在做好做實各項工作的同時,他始終不忘一名共產黨員的初心,堅持以身作則,發揮表率作用,用實際行動為南湖景區運營提供有力保障。
李美玲,世園發展公司黨支部,黨齡12年,現任世園發展公司營銷推廣部副部長。她對待南湖景區營銷推廣工作勤勉盡責、主動作為,精心鉆研宣傳途徑、內容創作,堅持高標準開展景區自媒體運營和特色活動宣傳工作。面對壓力和挑戰,她積極發揮黨員先鋒帶頭作用,在景區卡通人力車等活動的創意策劃、落地執行、宣傳推廣工作上恪盡職守、創新作為,保障各項活動成功舉辦,贏得了各級領導和參與群眾的高度認可。